Performance Management & Organizational Effectiveness Analyst
Bergabunglah dengan tim dinamis kami sebagai Performance Management & Organizational Effectiveness Analyst di Private Advertiser, Jakarta Raya, dan jadikan peran sentral dalam membangun budaya organisasi yang berkinerja tinggi. Posisi ini berfokus pada implementasi dan penyempurnaan sistem manajemen kinerja untuk menyelaraskan tujuan organisasi, mendorong kinerja individu, dan mengoptimalkan potensi tim.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk mengumpulkan data kinerja, menganalisis tren, dan memberikan wawasan yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi. Dengan menggunakan alat seperti Microsoft Excel, Power BI, dan SAP, Anda akan membuat laporan yang informatif dan mendukung pengambilan keputusan strategis. Selain itu, Anda akan berkolaborasi dengan manajemen untuk mengembangkan inisiatif pengembangan karir, seperti program pelatihan dan penilaian kinerja.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengimplementasikan dan memantau sistem manajemen kinerja yang terintegrasi dengan tujuan organisasi.
- Menganalisis data kinerja menggunakan alat seperti Microsoft Excel, Power BI, dan SAP.
- Membuat laporan kinerja yang mendalam dan memberikan wawasan untuk pengambilan keputusan.
- Mengidentifikasi tren kinerja dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
- Berkolaborasi dengan manajemen untuk mengembangkan inisiatif pengembangan karir.
- Mengelola program pelatihan dan penilaian kinerja untuk mendukung pertumbuhan individu.
- Mengoptimalkan potensi tim dengan strategi yang efektif.
- Memastikan kompatibilitas sistem manajemen kinerja dengan regulasi dan standar industri.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Manajemen, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Performance Management Analyst atau peran terkait.
- Keahlian dalam menggunakan alat analisis data seperti Microsoft Excel, Power BI, dan SAP.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan sistem manajemen kinerja.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan penilaian kinerja.
- Sertifikasi dalam Performance Management atau sertifikasi terkait.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang